在現代競爭激烈的社會中,人人都都在努力提升自己，避免被淘汰。《自動自發》改變了我的人生觀和價值觀，對我有很大的啟發，并指引了我的思想。
勤奮，對待生活我們都必須持有這種精神。對我們的工作我們更應如此。工作只是完善人生的一種方式，人總是要靠工作來完善自己得到自己所必需的東西—物質。工資只是其中的一小部分，但更大部分的是在積極工作當中我們學會了更加積極面對生活、豐富生活的經驗和對人處事的態度和道理。量變必然引起質變，只有我們的經驗達到一定程度、相信我們的能力也隨之提升，而只有這樣才能更加的豐富我們的人生！充實而又勤奮的生活態度必然讓我們受用一生，在我們感嘆他人享受成功的同時可否想下自己是否努力？只有勤奮才會被認可才會有機會，才會很快的融入集體之中。任何人都要經過不懈努力才能有所收獲，收獲的成果在于努力的程度。不能被動的等機會要靠努力去創造未來。踏踏實實的工作一步一個腳印向上攀登。要想成功現在就動手吧！
愛崗敬業，如何對待公司就是自己所在的組織這是一個很重要的問題。對待任何一項工作都要敬業盡職盡責這實際上是毋庸諱言的。因為這是個人的職責所在。但是現實中關于敬業的精神缺失了很久，如今重提這一精神實在必要。敬業實際上 是一種對工作的態度。態度決定一切。一個人對待工作不敬業的話很難想象他能夠成功！書中提到：“職業是人的使命所在全心全意，盡職盡責，每天多做點超越平庸，選擇完美自動自發”。可謂真知灼見這和我們提倡的“全心全意為人民服務”有異曲同工之處。讓敬業成為一種習慣一種美德還有書中提到的終身學習的觀點也很有道理，社會發展迅速只有不斷的 學習，多做一點才能發現別人發現不到的機會才能成功。
關于忠誠，這個時代是個呼喚誠信的時代,在競爭的今天忠誠和誠信尤為重要！如果一個員工能同情理解老板,一個老板能站在員工的立場上想想,如果大家都滿懷感激之情,彼此從對方身上看出優秀的品質并由衷的欣賞和學習,那我想不只是一個企業乃至整個社會都會高尚起來。其實,老板和員工并不是對立的,大家都是一個團隊,有著共同的利益和目標， 老板是團隊中的一面旗幟。一個缺乏忠誠團隊就是一盤散沙,沒有好的團隊,也就不會實現團隊的目標,更不會有個人的利益和 成功。因為今天是需要團結協作的時代,單純的個人英雄主義是沒有土壤的,這個時代需要靠忠誠來實現我們個人心中的理想。
自信，擁有自信不一定能成功但是沒有自信一定不成功。一個人除非自己有信心否則不能帶給別人信心，已經信服的人方能使人信服！相信自己是最棒的然后用勤奮的工作方式，敬業的 工作精神，忠誠的工作態度和自信的工作信心投入到工作中，不久勝利的果實就向你招手。
以上就是我讀《自動自發》后的一點心得體會。非常感謝公司給我們員工的這本書，從書中了解到了許多新的知識并有了新的認識。最后祝愿我們公司明天更強大！
